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Kann ich Bewerbungen in einem Talentpool speichern um später darauf zurückzugreifen?

  • Sobald sich ein Bewerber oder eine Bewerberin im Bewerbungsprozess aktiv dafür entscheidet auch auf andere Jobs in Ihrem Unternehmen angesprochen zu werden, können Sie diese User nach dem Bewerbungseingang im Talentpool verwalten.

 

 

 

 

  • Falls ein Bewerber oder eine Bewerberin beim Aufgeben der Bewerbung diese Punkt nicht angeklickt hat, können sie trotzdem in den Talentpool aufgenommen werden.
  • Hierzu muss beim Versenden einer Nachricht markiert werden, dass man mit dem Bewerber in Kontakt bleiben möchte.




Der Nachricht wird nun ein Link hinzugefügt, auf welcher der Bewerber aktiv klicken muss. Mit dem Klick bestätigt er die Aufnahme in Ihren Talentpool.
Der Bewerber füllt nun die gleichen Punkte aus, wie oben bereits gezeigt.



 

  • Nach der Bestätigung finden Sie den Bewerber in Ihrem Talentpool.



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