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Die neue Interview-Scorecard

Die Interview-Scorecard unterstützt die Meinungsbildung in Ihrem Recruiting und hilft, schneller und einfacher zu einer Entscheidung zu kommen.

Mit der mobil optimierten Interview-Scorecard können Sie von überall und ohne Login Rückmeldung zu einem interviewten Bewerber geben:

  • Interview-Scorecard ohne Login aus Ihrem E-Mail Postfach öffnen (1 Stunde nach dem Interview)
  • Mobil-optimiert
  • Bewertungskriterien, Ja/Nein/Vielleicht-Entscheidung und Textfeedback einreichen
  • Feedback von Gästen ohne softgarden-Konto
  • Alle Scorecard-Bewertungen im Überblick

So funktioniert es

1. Job mit Bewertungskriterien ausschreiben

Erster Schritt beim Ausschreiben eines Jobs:

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2. Nach dem interview Bewertung abgeben

Scorecard per E-Mail öffnen (1 Stunde nach dem Interview):

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Bewertung abschicken:

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Oder jederzeit aus der Software heraus:

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3. Gäste zum Bewerten einladen (optional)

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4. Ergebnisse in der Software auswerten

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